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足协鼓励年轻球员突破工资帽,职业联盟启动尚未确认

与会嘉宾包括了中国足球协会秘书长刘奕、中超联赛有限责任公司总经理董铮、英足总和英超联盟前秘书长科沃德、城市足球集团中国区首席执行官斯科特·曼恩,以及德勤财务咨询合伙人李潇潇。

2020赛季中超联赛的相关章程和规定,已经基本确认,待到一个多月后,中国足球的顶级联赛就要重燃战火。

他表示,由于长期以来缺乏职业联赛可持续发展的科学规划,对联赛发展的根本目标和核心原则认识不足,职业联赛发展26年来至今未能建立成熟的商业模型,同时优秀青训人才屈指可数,国家队成绩不尽人意。

此外,针对中超联赛新政中的工资帽和年轻球员的名额问题,刘奕也如是发言道:“我们发现年轻球员在第一份职业合同中待遇过高,会带来运动生涯的惰性,所以要保持他们的饥饿感,我们设定了小的工资帽,但是,我们又鼓励他们去突破这个工资帽,只要出场时间够,我们鼓励年轻队员去拿到更高的薪水。”

“任何一个政策出台,没有实施,没有监管就没有意义。未来我们将采取非常严格而合理的财务监管措施。现在,我们也在跟公安部、税务总局等行政部门协调,让其他行政部门,配合我们的财务监管。我们一定会研究出切实可行、行之有效的财务监管法案,严格监管俱乐部的财务情况。”

对此,刘奕表示:“我们做了一个调查,俱乐部的工资投入,有60%-80%都花在外援身上。如果帮助俱乐部挤压投资泡沫,对外援工资的绝对值限制是最有效的手段……当然,多上一个外援,等于主力阵容中四成都是外援,我们比赛的强度和节奏可以继续保持,不仅不会影响国家队备战,不会影响优秀球员的表现,反而会增加净比赛的时间。”

在中超新政出台的前后,关于外援名额的讨论一直层出不穷,而从最终的版本看,中国足协在一定程度上还是稍稍放宽了外援政策,在严控薪水上限的情况下,让俱乐部拥有了更多调整的空间。

在这样的情况下,中国足球的方方面面必须按照《中国足球改革发展总体方案》的要求,让职业联赛走向更加职业化和市场化,成为人民群众生活当中喜闻乐见的文化产品,并源源不断地为国家队发现人才、培养人才。

1月9日,在2020赛季中超中甲新政公布一周后,中国足协在上海召开了职业联赛的政策研讨会和圆桌论坛。

对于中国联赛健康和均衡发展、职业联赛财政公平政策、球员转会和俱乐部青训球员产权保护等议题,中国足球协会秘书长刘奕给出了自己的看法。

不过,原本要在12月初正式启动的职业联盟,还迟迟没有动静,刘奕说:“我们现在还没有办法说出精准的职业联盟组建时间表,因为要通过国务院报批,在其他组织协作之下才能完成,我们正在全力推进当中。”

记者| 陈丁睿

 


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